آموزش ضمن خدمت
آموزش ضمن خدمت از لحاظ سازمانی به آن آموزشی گفته میشود که پس از استخدام فرد در سازمان صورت میگیرد و هدف از آن آمادهسازی افراد برای اجرای بهتر مسئولیتهایشان و بهبود تواناییها و مهارتهای آنان است. آموزش ضمن خدمت به صورت امروزی ابتدا در جوامع غربی در سده ۱۴ خورشیدی آغاز شد.
حاضرین در سایت
در حال حاضر 6 مهمان حاضر| یادگیری (آموزش) الکترونیکی |
|
|
|
|
آموزش الکترونیکی یا با ترجمه بهتر یادگیری الکترونیکی (به انگلیسی: electronic-learning) رشتهای است که از پیدایش اینترنت و گسترش این پدیدهٔ فنآوری و استفاده از قابلیتهای آن ایجاد گردیده است و در حقیقت تکامل شیوه آموزش از راه دور برطرف کننده نیاز انسانهای پرسوجوگر و خواهان یادگیری با توجه اختیاری بودن زمان و مکان است. آموزش الکترونیکی امروزه توجه بسیاری از دست اندرکاران آموزش را به خود جلب نموده و از مباحث و مصارف بسیار اساسی در اینترنت است. مدتها کتاب اصلیترین منبع اطلاعاتی در امر آموزش محسوب میشد، اما تحولات و پیشرفتهای سریع فنآوری اطلاعات و ارتباطات در سالهای اخیر سبب شده است بسیاری از جنبههای زندگی بشر دستخوش تغییرات بنیادین شده و مفاهیم جدیدی شکل گیرد. یکی از حوزههای که از این مهم متأثر شده، آموزش و فراگیری است که بسیاری از محدودیتهای آن امروزه به واسطه پیشرفتهای فنآوری اطلاعات و ارتباطات در حال از بین رفتن است. آموزش الکترونیکی یکی از زمینههایی است که استفاده از آن به جهت ارتقای کیفیت آموزش اجتناب ناپذیر است. یادگیری الکترونیکی شکلی از یادگیری میباشد که از طریق ابزارهای الکترونیکی متنوع (اینترنت، اینترانت، اکسترانت، شبکههای ماهوارهای، نوارهای صوتی و تصویری، تلویریون محاورهای، و سیدیرامها)، عرضه و با شیوههای مختلف (خودگردان، کنترل بهوسیله آموزشگر) کنترل میشود و بهوسیله ساختارهای گوناگون (دورهها، ماژولها، فعالیتهای یادگیری کوچک) اجرا میشود، و اجرای آن بدون محدودیت جغرافیایی و زمانی (یادگیری همزمان/غیرهمزمان) میباشد. منبع: ویکی پدیا |
صفحه اصلی











