آموزش ضمن خدمت
آموزش ضمن خدمت از لحاظ سازمانی به آن آموزشی گفته میشود که پس از استخدام فرد در سازمان صورت میگیرد و هدف از آن آمادهسازی افراد برای اجرای بهتر مسئولیتهایشان و بهبود تواناییها و مهارتهای آنان است. آموزش ضمن خدمت به صورت امروزی ابتدا در جوامع غربی در سده ۱۴ خورشیدی آغاز شد.
حاضرین در سایت
در حال حاضر 9 مهمان حاضر| آموزش ترکیبی(Blended Learning) |
|
|
|
|
آموزش ترکیبی شیوهای نوین در آموزش است که در آن ترکیبی از یادگیری فردی، یادگیری الکترونیکی online و یادگیری حضوری استفاده میشود. در واقع ترکیب روشها، فنون، منابع اطلاعاتی و بکارگیری آنها در یک محیط یادگیری معنادار تعاملي و دو سویه است. توجه در بکارگیری ابزار متناسب با موقعیت یادگیرنده برای بالا بردن کیفیت یادگیری از اصول اساسی در یادگیری ترکیبی است. برای اجرای یک برنامه آموزشی موثر ترکیبی از روشهای مختلف آموزشی و رسانههای متفاوت از قبیل آموزش کلاسی، آموزش مبتنی بر وب، لوح فشرده، نوار ویدئویی، شبیه سازی، کتاب، کنفرانس، مقاله، اسلاید، دستورالعمل، بروشور و . . . استفاده میشود.
این موسسه بر اساس تجربیات گذشته خود در اجرای موفق این شیوه آموزشی، آنرا به عنوان یک رویکرد آموزشی بسیار مناسب در کشور معرفی مینماید که از مزایای آن میتوان به افزایش اثربخشی در شيوههای آموزشی، کاهش هزینهها، کاهش ساعت حضور در کلاسهای سنتی، بهبود بازده تحصیلی و ماندگاری یادگیری اشاره نمود. |












